北京友谊平谷医院开展干部担当作为情况纪实工作

根据区委区政府、区卫计委关于进一步深化“勇于担当”主题实践活动，开展干部担当作为情况纪实管理的实施方案要求，我院结合“党员积分”、“医德积分”双积分工作，以实绩纪实、问题纪实为基础，全面开展工作。

为确保工作扎实有效推进并取得实效，院党委高度重视，研究制定干部纪实管理工作方案，成立领导小组，并召开相关部门协调会，全院168名领导干部对2018年上半年本人职责要求以及所承担的工作任务为依据，结合实际，重点记录日常工作任务、阶段性工作目标及工作成效等情况，形成个人纪实档案。组织人事部门、纪检部门以及分管领导逐级审核签署审核意见。

干部纪实管理是对干部政治素质、业务能力、突出业绩、主要特点、主要不足、奖惩情况等进行评价、记录。考评结果将作为干部岗位调整、选拔任用重要依据，与“双积分”工作相互融合、相互推进，切实把抓班子带队伍的主体责任落在实处，服务医院中心工作。

                              文/行综办 郭晓冲