2010年第六期第二版
平谷区医院召开第二届第三次职工代表大会
区总工会副主席杜文君、卫生局纪检书记于广存参加会议并讲话。
■ 供稿:健康宣传科
人 生 感 悟
-------------模拟医院工作小记
模拟医院的工作是繁重的、快节奏的，也是锻炼人的。工作成败的关键在于对自我价值的评价和定位，在不同的环境中找到适合自己的工作方式，努力拼搏、积极向上，不断地磨练自己的意志，以忘我的精神为医院的发展做出贡献，虽然辛苦，却自得其乐。
人生，就是在不完满中追求完美。以近乎苛刻的要求对待自己，以宽厚谦和的态度对待同事，以健康乐观的心态对待工作，拥有一颗浪漫而唯美的心去面对生活。
压力，并不可怕。有了压力才会有动力，有了付出才会有成绩。人就是要不断地给自己施加压力，要善于利用压力造成对自己潜能的激发。当一个人放松了自我要求的同时，也放弃了这个世界。“磨练、学习、积累、感恩”是人生中不可缺少的阶段。找准根本，集中精力把某一两件事做好，为医院的发展贡献出自己的力量方是务实之本。
不经意间病了，却意外地收获了一份真实的感动。来自模拟医院两位副院长的关心与探望，来自同事间无微不至的照顾，来自封闭训练医生间的叮嘱，在我的内心深处荡起阵阵涟漪。
生活在一个团队里，最重要的是和谐的氛围和融洽的人际关系，大家互相理解，互相帮助，团结向上，为领导减轻负担，这才是一支优秀的团队。于是，我用手中忠实的笔，记录下这真实的一幕。
■ 模拟医院 杨学英
诚信在医患之间
2010年4月的一天，我刚到科里，一个小伙子来到了门诊，说找李伟健大夫，要还他200元钱，我们问怎么回事。小伙子道出了事情的原委。
原来小伙子是外地人，在本地企业打工，昨天晚上小伙子进食不洁食物后出现腹痛、腹泻，被120急救车送到了肠道门诊，由于腹泻比较厉害，小伙子浑身无力，加上腹痛，几乎站立不住，李伟健大夫给小伙子诊治后决定输液留观。可是小伙子由于出来匆忙，忘记带钱，李大夫见小伙子十分虚弱，又没有人陪同就自己给他垫付了200元钱，小伙子经过治疗病情好转离开了医院。“我早上一起来就赶紧跑过来，把钱还给李大夫，我要当面谢谢他。”言语之间充满感激之情。可是，李伟健大夫已经下班回家，小伙子只好请我们将200元钱转交李大夫，并请我们转达他的谢意。
后来听护士们讲，这已经不是李大夫第一次替病人垫付医药费了！我从内心感到震撼，我和伟健接触时间不长，在我的印象中，他是一个工作勤勤恳恳，认真负责，但不善言辞的人，这件事让我发现，他的内心竟如此善良。在今天的社会环境下，诚信在很多时候遭到践踏，让我们不敢轻易相信别人，即使是在他们遭受痛苦与不幸的时候。可是李大夫明知道这个外地打工小伙子可能一走了之，却仍然借钱给他，完全不求回报。我想只有一个充满爱心、设身处地为患者着想的医生才能做到这一点。
为医者，首先要有爱心，这样才会竭尽自己的才能为患者解除病痛。 我经常听周围的同事抱怨工作不好干，医患关系紧张，我自己也深有感触，在院外也经常听到对医院的负面评价，心里很不是滋味。这固然有社会等诸多方面因素，但是，仔细反思一下，如果我们真正站在患者的角度考虑，以医者的爱心去对待患者，哪怕是一声问候、一个微笑、一句安慰的话语，我相信医患关系肯定会有所改善的。
在我们感染疾病科，类似的事情还有很多，护士孙久红对病人态度和蔼，让人如沐春风，经常看到她给发热的病人倒开水，并向病人做宣教，病人也总是夸她服务态度好。有时候，这些小事在无形中改变着医院在患者中的形象，有时候听病人说：“看病还是得来大医院”，觉得很欣慰。我相信，如果我们每个医护人员都像李伟健大夫那样，从自身做起，我院定会成为老百姓心中的满意医院。
■ 供稿：感染性疾病科 张鑫
模拟医院显成果
这是6月21日刚刚结束的第十期妇科腹腔镜手把手培训班的学员，回去仅仅三天就成功开展了工作，饱含喜悦之情，在次日清晨迫不及待的把这个好消息报告给了李院长，李院长在第一时间把这个信息转给了我，看到我们显著的成果，我兴奋不已。
模拟医院在“认真、动脑、规范、创新、纪律、奉献”的院训指导下，全院一盘棋，为学员提供高品质的学习条件和优质的服务，以“又好又快的培养医学人才”为宗旨，着眼未来，迅速地为全国各地培养出一批又一批优秀的医学人才。以事实为依据，奠定和巩固了平谷模拟医院国内首创的地位，凸显了其在医学领域上跨时代的意义，这是我们平医人共同的骄傲！
■ 模拟医院 杨学英
卜算子·吟梦
新月点帘栊，
媚眼娇羞露。
醉揽芳魂月上楼，
偕咏春相赋。
夜静檀香沉，
赶趁春光顾。
携手青山拾蕊香，
梦踏初春路。
■ 模拟医院 杨学英
表 扬 信
玉凤医术样样精通，
小郭关怀胜似春风。
翠翠医师精益求精，
病房护士各俱针功。
患者感觉心爽气通，
气色日益好转回翁。
感激之情犹如泉涌，
一首陋诗略表激情。
■ 供稿： 内分泌患者刘统一
